Sachbearbeitung im Bereich Geschäftsstelle Regionale Pflegekonferenz, Pflegestrukturplanung - Fachbereich 23 (unbefristet, Vollzeit)

Deine Aufgaben:

• Unterstützung der Geschäftsführung der Regionalen Pflegekonferenz bei der Vorbereitung, Durchführung und Ergebnissicherung der Sitzungen der Regionalen Pflegekonferenz und ihrer Arbeitsgruppen,
• Fortschreibung des Leitbilds der Regionalen Pflegekonferenz,
• Strategische Planung, Sicherstellung und Weiterentwicklung der Angebotsstruktur für pflegebedürftige und ältere Menschen sowie deren pflegende Angehörige (partizipative Bestandserfassung, Bedarfsermittlung, Angebotsplanung und -umsetzung inkl. Fortschreibung, Vernetzung bestehender und neuer Angebote),
• Vorbereitung der Berichterstattung in Gremien,
• Vorbereitung und Durchführung von Fachveranstaltungen zu zielgruppenspezifischen Themen,
• Durchführung des fachlichen Austauschs und Vorbereitung der Sitzungen der Kooperationsgemeinschaften mit den Pflegestützpunkten,
• Durchführung des fachlichen Austauschs mit den Fachkräften Gemeindeschwesterplus und deren Anstellungsträgern (Kooperationspartnern) zur Umsetzung des aufsuchenden präventiven Beratungsangebots für ältere Menschen,
• Fachliche Beratung der Leistungserbringer und kreisangehörigen Kommunen bei der Daseinsfürsorge für ihre Bürgerinnen und Bürger inkl. Entwicklung einer Koordinationsstelle für Senioren,
• Vorbereitung, Planung und Durchführung der Arbeitsgruppe Gerontopsychiatrie mit Schwerpunkt Demenz-Netzwerk sowie deren Ausbau im Landkreis,
• Auf- und Ausbau der angebotsbezogenen und sektorenübergreifenden Vernetzungs- und Kooperationsstrukturen im Landkreis,
• Entwicklung und Fortschreibung neuer Konzepte im Bereich der Altenhilfe unter Berücksichtigung des demografischen Wandels und der strukturellen Veränderungen des „Alters“ innerhalb der Gesellschaft,
• Beratung von Verbands- und Ortsgemeinden zu Seniorenvertretungen und Nachbarschaftshilfen,
• Strategische Bedarfsanalyse, Planung, Sicherstellung und Weiterentwicklung der präventiven, gesundheitsfördernden Angebotsstruktur und Förderung der Gesundheitskompetenz,
• Beratung der Seniorenvertretungen der Verbands- und Ortsgemeinden bei der Weiterentwicklung der lokalen Angebote für Senioren,
• Planung und Durchführung von Qualifizierungsangeboten für Seniorenvertretungen und in der Seniorenarbeit Aktive im Landkreis,
• Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen innerhalb der Verwaltung sowie mit regionalen und überregionalen Einrichtungen, Netzwerken und Behörden.                                                                                                                                                             

Dein Profil:

• Abschluss als Diplom-Sozialarbeiter/in mit Schwerpunkt Seniorenarbeit, Diplom-Gerontologe/in oder mit einem vergleichbaren Studienabschluss,
• Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung eines privaten PKW gegen Wegstreckenentschädigung,
• Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, ziel- und ergebnisorientiertem sowie konzeptionellem Arbeiten,
• Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit,
• Erfahrungen in der Projektarbeit,
• Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit,
• Planungs- und Organisationsfähigkeit,
• Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und verbindliches Auftreten,
• Innovationsfreude und Engagement,
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit.

Idealerweise bringst Du mit:

• Berufserfahrungen - in einer entsprechenden Tätigkeit,
• fundierte Fach- und Rechtskenntnisse im SGB XI.                                                                                                                         

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich bis zum 26.11.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.