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Sachbearbeitung im Bereich Bauverwaltung - Fachbereich 31 (unbefristet, Vollzeit)

Der Landkreis Germersheim ist der südöstlichste Landkreis in Rheinland-Pfalz. Dank seiner günstigen Lage haben sich gute infrastrukturelle, wirtschaftliche und touristische Strukturen entwickelt. Rund 136.000 Einwohner leben in den zwei verbandsfreien Städten und den sechs Verbandsgemeinden mit insgesamt 31 Gemeinden. Der wichtigste Erfolgsfaktor einer funktionierenden Verwaltung des Landkreises sind engagierte und motivierte Mitarbeitende - Tragen Sie dazu bei!

Sachbearbeitung im Bereich Bauverwaltung - Fachbereich 31 (unbefristet, Vollzeit)

Ihre Aufgaben:

  • Annahme und Verfolgung von Anzeigen in einem räumlichen Zuständigkeitsbereich
  • Durchführung von Anhörungsverfahren vor Erlass einer Ordnungsverfügung und eines Bußgeldbescheides
  • Prüfen und Erlassen von Handlungs-, Duldungs- und Unterlassungsverfügungen zur Verhinderung unerlaubten Bauens und Grundstücksnutzungen
  • Durchführung von Vollstreckungsmaßnahmen (insbesondere Zwangsgeldandrohung und -festsetzung, Ersatzvornahmen, etc.)
  • Bearbeitung von Zulässigkeits- und Abhilfeentscheidungen von Widersprüchen und Vertretung des Fachbereiches 31 bei Verhandlungen vor dem Kreisrechtsausschuss
  • Entscheidung in behördlichen (Eil-)Verfahren des vorläufigen Rechtsschutzes (Anordnung Sofortvollzug / Aussetzung der Vollziehung) innerhalb des Sachgebietes

Ihr Profil:

  • Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Angestelltenprüfung II) bzw. Befähigung für das dritte Einstiegsamt in der Fachrichtung Finanzen und Verwaltung (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) oder vergleichbare Abschlüsse
  • einen Führerschein der Klasse B
  • die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung eines privaten PKW gegen Wegstreckenentschädigung
  • ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
  • Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
  • die Fähigkeit zur selbstständigen und verantwortungsbewussten teamorientierten Arbeit
  • Planungs- und Organisationsfähigkeit 
  • gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
  • Fundierte EDV Kenntnisse (MS-Office)

Idealerweise bringen Sie mit:

  • Berufserfahrungen in der Bauverwaltung
  • Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und im öffentlichen Baurecht (BauGB, LBauO, VStättVo, VkVO, GarVO)

Wir bieten:

  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein unbefristetes Beschäftigtenverhältnis (39 Std./Woche) oder ein Beamtenverhältnis (40 Std./Woche)
  • eine leistungsgerechte Bezahlung (A 11 LBesG / EGr 10 TVöD)
  • 30 Tage Urlaub, für den Bereich der Tarifbeschäftigten außerdem: Leistungsentgelt, Sonderzahlung, zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • attraktive Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • eine gute Anbindung an den ÖPNV

Die Stelle ist dem Team Verwaltung innerhalb des Fachbereiches zugeordnet. Sie arbeiten in einem engagierten 9-köpfigen Team aus Verwaltungsfachkräften des gehobenen und des mittleren Dienstes und Bürokräften, welches mit den Aufgabenbereichen Akteneinsicht, Baukontrolle, Bauverwaltung, Bauvollzug, Immissionsschutz, WEG – Abgeschlossenheitsbescheinigungen und zentraler Büroservice im Fachbereich betraut ist.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderung der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bis zum 17.07.2022 direkt über unser Bewerbungsportal.

zur Onlinebewerbung

Kontaktperson für Fachliches:

Herr Robert Tiesler (Tel. 07274 53-280)

Kontaktperson für Personalrechtliches:

Frau Sarah Graf (Tel. 07274-53360)

Die Kreisverwaltung Germersheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen mit Unterrepräsentanz an. Im Falle einer Unterrepräsentanz werden Bewerbungen von Frauen, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst gleicher fachlicher und persönlicher Eignung ebenfalls bevorzugt berücksichtigt.


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