Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Sachbearbeitung im kaufmännischen IT-Support - Zentralbereich 14 (unbefristet, Vollzeit)

Der Landkreis Germersheim ist der südöstlichste Landkreis in Rheinland-Pfalz. Dank seiner günstigen Lage haben sich gute infrastrukturelle, wirtschaftliche und touristische Strukturen entwickelt. Rund 136.000 Einwohner leben in den zwei verbandsfreien Städten und den sechs Verbandsgemeinden mit insgesamt 31 Gemeinden. Der wichtigste Erfolgsfaktor einer funktionierenden Verwaltung des Landkreises sind engagierte und motivierte Mitarbeitende - Trage dazu bei!

Sachbearbeitung im kaufmännischen IT-Support - Zentralbereich 14 (unbefristet, Vollzeit)

Deine Aufgaben:

  • Beschaffung von Hard- und Software aus bestehenden Rahmenverträgen, Abwicklung von Reparaturen, Garantiefällen
  • Beschaffung von IT-Zubehör, Markterkundung, Einholen von Angeboten
  • Verwaltung von Mobilfunkverträgen, Inbetriebnahme von Smartphones, Einbinden in das vorhandene Mobile Device Management, Tarifoptimierung
  • Verwaltung der TK-Anschlüsse der Kreisverwaltung und der kreiseigenen Schulen, Tarifoptimierung
  • Betreuung Fachsoftware Tele- und Videokommunikation (Cloud-Telefonie)
  • Bearbeitung von Eingangsrechnungen, Feststellung der Sachlichen und Rechnerischen Richtigkeit
  • Lizenzverwaltung bei Standardsoftware
  • Verwaltung der Drucker und Multifunktionsgeräte, Vertragsverwaltung, Störungsabwicklung
  • Inventarisierung von Hard- und Software

Dein Profil:

  • eine abgeschlossene Ausbildung
    • im kaufmännischen Bereich oder
    • mit IT-Bezug oder 
    • zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) (Angestelltenprüfung I) oder
    • eine vergleichbare Qualifikation
  • einen Führerschein der Klasse B
  • Fähigkeit zur selbstständigen und verantwortungsbewussten teamorientierten Arbeit
  • ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
  • Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
  • Planungs- und Organisationsfähigkeit
  • gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
  • fundierte EDV Kenntnisse (MS-Office)

Idealerweise bringst Du mit:

  • Kenntnisse aus dem Bereich IT

Wir bieten:

  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit 39 Std./Woche
  • eine leistungsgerechte Bezahlung (EGr 8 TVöD)
  • 30 Tage Urlaub, außerdem: Leistungsentgelt, Sonderzahlung, zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung
  • Flexible Arbeitszeit
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Homeoffice-Möglichkeiten abhängig vom Arbeitsplatz und nach der Einarbeitungszeit
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • vielfältige und attraktive Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Möglichkeit des Jobrad-Leasings
  • eine gute Anbindung an den ÖPNV
  • Angebot eines vergünstigten Deutschlandtickets

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderung der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich bis zum 12.05.2024 direkt über unser Bewerbungsportal.

zur Onlinebewerbung

Kontaktperson für Fachliches:

Herr Christian Haber (Tel. 07274 53-471)

Kontaktperson für Personalrechtliches:

Frau Heike Schäfer (Tel. 07274 53-413)

Die Kreisverwaltung Germersheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen mit Unterrepräsentanz an. Im Falle einer Unterrepräsentanz werden Bewerbungen von Frauen, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst gleicher fachlicher und persönlicher Eignung ebenfalls bevorzugt berücksichtigt.