Sachbearbeitung im Bereich Personal - Zentralbereich 11 (unbefristet, Voll- oder Teilzeit)
Der wichtigste Erfolgsfaktor einer funktionierenden Verwaltung des Landkreises sind engagierte und motivierte Mitarbeitende - Trage dazu bei!
Sachbearbeitung im Bereich Personal - Zentralbereich 11 (unbefristet, Voll- oder Teilzeit)
Deine Aufgaben:
- Mitwirkung bei der Personalbeschaffung und im Stellenauswahlverfahren
- Bearbeitung Nebentätigkeitsangelegenheiten der Beamten und Beschäftigten
- Durchführung des Mutterschutzgesetzes bzw. –Verordnung
- Bewilligung von Elternzeit
- Arbeitszeit, Freistellung, Urlaub
- Haushaltsplanung, Personalkostenerstattungen, Personalkostencontrolling, Statistiken
- Abwicklung der Leistungsorientierten Bezahlung
Dein Profil:
- Abschluss als Verwaltungsfachwirt (w/m/d) bzw. Befähigung für das dritte Einstiegsamt in der Fachrichtung Finanzen und Verwaltung oder einschlägige Studiengänge im Bereich Personal (z.B.: Bachelor of Arts - Personalmanagement (w/m/d)) mit Erfahrung im öffentlichen Dienst oder vergleichbare Abschlüsse oder
- Abschluss als Verwaltungsfachangestellte (w/m/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung und der Bereitschaft, die Angestelltenprüfung II zu absolvieren. Die Zulassung zu der Angestelltenprüfung II setzt die Erfüllung der jeweiligen Zulassungskriterien voraus.
- Ebenso bewerben können sich Personen mit der Befähigung für das zweite Einstiegsamt in der Fachrichtung Finanzen und Verwaltung und der Bereitschaft über das Fortbildungsqualifizierungssystem (FQS) die entsprechende Befähigung für das Beförderungsamt zu erwerben. Die Zulassung zu der Fortbildungsqualifizierung setzt die Erfüllung der jeweiligen Zulassungskriterien voraus.
Idealerweise bringst Du mit:
- die Fähigkeit, strukturiert zu arbeiten und Prioritäten zu setzen
- besondere Verschwiegenheit bei der Bearbeitung von Personalfällen
- Erfahrung mit personalwirtschaftlichen Fachprogrammen
- einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen in einer staatlichen oder kommunalen Behörde
Wir bieten:
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis (39 Std./Woche oder zwei Stellen in Teilzeit mit je 19,5 Std./Woche) oder ein Beamtenverhältnis in Vollzeit (40 Std./Woche)
- eine leistungsgerechte Bezahlung (A 10 LBesG / EGr 9b TVöD) ⇾ Übersicht Entgeltgruppen (die Stufe wird nach vorliegender einschlägiger Berufserfahrung festgelegt)
- 30 Tage Urlaub
- Leistungsentgelt, Sonderzahlung & Zusatzversorgung nach TVöD
- Flexible Arbeitszeit
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Homeoffice-Möglichkeiten abhängig vom Arbeitsplatz
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältiges Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jobrad-Leasing und JobTicket
- gute Anbindung an den ÖPNV
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderung der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann bewirb Dich bis zum 24.11.2024 direkt über unser Bewerbungsportal.
Kontaktperson für Fachliches:
Herr Ralph Lehr (Tel. 07274 53-203)Kontaktperson für Personalrechtliches:
Frau Marina Kerliz (Tel. 07274-53223)Die Kreisverwaltung Germersheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen mit Unterrepräsentanz an. Im Falle einer Unterrepräsentanz werden Bewerbungen von Frauen, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst gleicher fachlicher und persönlicher Eignung ebenfalls bevorzugt berücksichtigt.