Sachbearbeiter (m/w/d) elektronische Aufenthaltstitel und Verpflichtungserklärungen (unbefristet, Vollzeit)

Der wichtigste Erfolgsfaktor einer funktionierenden Verwaltung des Landkreises sind engagierte und motivierte Mitarbeitende - Trage dazu bei!

Sachbearbeiter (m/w/d) elektronische Aufenthaltstitel und Verpflichtungserklärungen (unbefristet, Vollzeit)

Deine Aufgaben:

Übertragung unbefristeter Aufenthaltserlaubnisse nach Neuausstellung nationaler Reisepässe
Ausfertigen von Verpflichtungserklärungen gem. § 68 Aufenthaltsgesetz
HÜL-Stelle (Haushaltsüberwachungsliste) des Fachbereiches 41: Erstellen von Kontierungsvordrucken, Annahme- und Auszahlungsanordnungen

Dein Profil:

abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. die erfolgreiche Ablegung der Angestelltenprüfung I oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägigen Büroberuf

Idealerweise bringst Du mit:

Berufserfahrungen im Bereich der Ausländerbehörde

Wir bieten:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Std./Woche)
eine leistungsgerechte Bezahlung (EGr 6 TVöD) ⇾ Übersicht Entgeltgruppen (die Stufe wird nach vorliegender einschlägiger Berufserfahrung festgelegt)
30 Tage Urlaub
Leistungsentgelt, Sonderzahlung & Zusatzversorgung nach TVöD
flexible Arbeitszeit
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Homeoffice-Möglichkeiten abhängig vom Arbeitsplatz
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
vielfältiges Betriebliches Gesundheitsmanagement
Jobrad-Leasing und JobTicket
gute Anbindung an den ÖPNV

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich bis zum 11.05.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.

zur Onlinebewerbung

Kontaktperson für Fachliches:

Herr Marc Leppla (Tel. 07274 53-187)

Kontaktperson für Personalrechtliches:

Herr David Bühringer (Tel. 07274 53-1275)

Die Kreisverwaltung Germersheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen mit Unterrepräsentanz an. Im Falle einer Unterrepräsentanz werden Bewerbungen von Frauen, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst gleicher fachlicher und persönlicher Eignung ebenfalls bevorzugt berücksichtigt.