Klimaschutzmanager (m/w/d) (befristet, Vollzeit)

Der wichtigste Erfolgsfaktor einer funktionierenden Verwaltung des Landkreises sind engagierte und motivierte Mitarbeitende - Trage dazu bei!

Klimaschutzmanager (m/w/d) (befristet, Vollzeit)

Deine Aufgaben:

Prozess- und Projektmanagement für die Maßnahmen aus dem vorliegenden Klimaschutzkonzept
methodische Beratung bei der Entwicklung konkreter Qualitätsziele, Klimaschutzstandards und Leitlinien
Weiterführung und Konkretisierung der bereits im Klimaschutzkonzept und -teilkonzept angedachten Verstetigungsstrategie für das Klimaschutzmanagement
Aufbau und die Pflege von Netzwerken, Beteiligung externer Akteure und Zusammenarbeit mit zivilgesellschaftlichen Initiativen, die als Multiplikatoren für das Klimaschutzkonzept agieren können und die Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen unterstützen
Erarbeitung von Strategien für Maßnahmen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit der Hausspitze und der Pressestelle
Fördermittelakquise und Fördermittelabwicklung bis hin zur Abrechnung der Fördermittel im Zusammenhang mit Klimaschutzmaßnahmen

Dein Profil:

Studienabschluss (Diplom, Master oder Bachelor) in den Fachrichtungen Energietechnik, Versorgungstechnik, Erneuerbare Energien, Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbarer Studienabschluss
einen Führerschein der Klasse B
ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
die Fähigkeit zur selbstständigen und verantwortungsbewussten teamorientierten Arbeit
Planungs- und Organisationsfähigkeit
gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Fundierte EDV Kenntnisse (MS-Office)

Idealerweise bringst Du mit:

Berufserfahrungen in der öffentlichen Verwaltung oder im Bereich Klimaschutz
Zusätzliche Qualifizierungen bzw. Kenntnisse im Bereich Prozess- und Projektmanagement, Kommunikation und Marketing sowie im Bereich der Beteiligung der Bevölkerung
fundierte Fach- und Rechtskenntnisse im Bereich Klimaschutz und öffentlicher Förderungen

Wir bieten:

zum 01.07.2025 eine zunächst auf zwei Jahre befristete Stelle im Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Std./Woche) mit Aussicht auf Verlängerung
eine leistungsgerechte Bezahlung (EGr 11 TVöD)
30 Tage Urlaub, Leistungsentgelt, Sonderzahlung, zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung
Flexible Arbeitszeit
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Homeoffice-Möglichkeiten abhängig vom Arbeitsplatz
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
vielfältige und attraktive Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Möglichkeit des Jobrad-Leasings
eine gute Anbindung an den ÖPNV

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderung der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich bis zum 22.06.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.

zur Onlinebewerbung

Kontaktperson für Fachliches:

Herr Robert Tiesler (Tel. 07274 53-280)

Kontaktperson für Personalrechtliches:

Herr David Bühringer (Tel. 07274 53-1275)

Die Kreisverwaltung Germersheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen mit Unterrepräsentanz an. Im Falle einer Unterrepräsentanz werden Bewerbungen von Frauen, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst gleicher fachlicher und persönlicher Eignung ebenfalls bevorzugt berücksichtigt.